Medicina del Lavoro

La valutazione certificativa in Medicina del Lavoro è finalizzata a verificare l’idoneità del lavoratore allo svolgimento della specifica mansione, in relazione alle condizioni di salute e ai rischi professionali presenti nell’ambiente lavorativo.

Attraverso l’anamnesi, la visita medica e gli eventuali accertamenti previsti dal protocollo sanitario, il Medico Competente formula il giudizio di idoneità, che può prevedere, quando necessario, prescrizioni o limitazioni a tutela della salute e della sicurezza del lavoratore.

Il protocollo di sorveglianza sanitaria è definito dal Medico Competente sulla base della valutazione dei rischi aziendali, delle mansioni svolte e delle specifiche esposizioni professionali. Stabilisce la tipologia e la periodicità delle visite mediche e degli eventuali accertamenti clinici e strumentali necessari.

Il protocollo consente di monitorare nel tempo lo stato di salute dei lavoratori, verificare l’idoneità alla mansione specifica e prevenire l’insorgenza di patologie correlate all’attività lavorativa.

L’elettrocardiogramma è un esame semplice, rapido e non invasivo che registra l’attività elettrica del cuore. In Medicina del Lavoro può essere previsto dal protocollo di sorveglianza sanitaria per valutare la funzionalità cardiaca del lavoratore in relazione alla mansione svolta e agli eventuali rischi professionali.

L’esame consente di rilevare alterazioni del ritmo cardiaco o della conduzione elettrica, fornendo al Medico Competente informazioni utili per la valutazione dell’idoneità alla mansione specifica.